销售总监
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岗位职责: 1. 制定销售策略和计划,确保销售团队达成业绩目标。 2. 负责销售团队的日常管理,包括人员招聘、培训、评估及激励。 3. 维护客户关系,提升客户满意度,扩大市场份额。 4. 分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略和方案。 5. 协调内外部资源,推动销售项目的进展和实施。 任职要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 至少5年以上销售工作经验,3年以上销售团队管理经验。 3. 具备较强的市场分析、营销和推广能力,熟悉行业动态。 4. 良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够激励销售团队。 5. 具备出色的客户服务和谈判技巧,能够维护长期稳定的客户关系。 6. 熟悉销售管理和销售团队建设的工具和方法,能够制定有效的销售计划。

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