医院陪护经理
3500~5000/月
更新：2025-07-16
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任职要求： 1、25周岁—55周岁，专科以上学历（有主管护师资质或护师工作经历者优先考虑）。 2、具备两年以上医院陪护相关工作经验。 3、有较强的沟通能力、协调能力和执行能力，较好的突发事件处理能力； 4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神； 5、工作严谨，具备一定的管理能力、能主动发现问题并解决问题，有较强的服务意识,心态端正，客户优先、待人诚恳、具有较强责任感。 6、熟练使用办公软件。 岗位职责： 1、全面负责医院护工部的日常管理和人员管理，负责制定各项工作计划并实施； 2、参与护工招聘、培训、监督及安排护工陪护的日常工作，保证工作流畅、安全； 3、定期开展患者满意度调查和护工服务质量测评，总结问题并提出改进措施，跟进措施落实情况及效果评价； 4、制定并落实护工年度、季度、月度培训计划，护工岗前带教及岗中分层分级培训，护工安全教育和培训等工作； 5、做好日常巡楼和查房工作，及时专业化的解决各类投诉问题，积极采取有效控制问题发生； 6、完成公司和医院安排的其他工作。 只要你敢挑战，园你创业梦想！
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物业管理/商业中心
民营 20-99人
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