新媒体运营主管 
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岗位职责：
岗位职责 1. 统筹公司新媒体矩阵运营（公众号、视频号、抖音、小红书等平台），制定整体运营策略、年度 / 月度内容规划与推广方案，把控内容方向、风格与发布节奏。 2. 带领新媒体运营小组，负责内容策划、文案撰写、短视频脚本、拍摄剪辑、图文排版、活动策划全流程管理，分配工作任务，跟进项目进度。 3. 策划线上营销活动、话题活动、直播推广，联动内部业务部门、外部合作资源，实现涨粉、曝光、引流、转化等运营目标。 4. 持续监测各平台数据（阅读、播放、互动、粉丝增长、线索转化等），定期输出数据分析报告，复盘优化内容形式与运营打法。 5. 把握行业热点、平台算法规则，挖掘创意选题，打造爆款内容，维护品牌线上形象，管理评论区舆情，提升品牌影响力。 6. 需要简单拍摄技术。 7. 团队管理：指导组员能力提升，组织内部培训，做好工作考核、沟通激励。 任职要求 1. 2–3 年及以上新媒体全盘运营经验，至少 1 年新媒体团队管理经验，有完整账号从 0 到 1 搭建经验优先。 2. 熟悉抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台流量逻辑、规则与内容生态，擅长图文 / 短视频内容策划。 3. 具备优秀文案功底，能独立撰写推广文案、短视频脚本；掌握基础剪辑工具（剪映等）优先。 4. 具备活动策划能力，能够独立策划线上传播活动，有品牌营销、获客转化成功案例。 5. 具备良好数据思维，擅长通过数据复盘调整运营策略，目标感强。 6. 较强统筹协调能力、团队管理能力，执行力强，抗压能力好，善于沟通。 7. 了解品牌传播逻辑，有企业服务、人力资源、本地生活相关行业经验加分。
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