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岗位职责：
岗位职责 1. 负责公司人力资源日常基础管理工作，涵盖员工招聘、入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，建立完善员工人事档案，做好档案分类、整理、归档及更新维护工作。 2. 负责公司考勤管理、排班核对、考勤数据统计汇总，及时处理员工考勤异常问题，定期输出考勤报表，保障考勤管理规范有序。 3. 协助开展员工薪酬、福利核算辅助工作，对接社保、公积金增减员、申报、缴费等相关事宜，落实各类员工福利落地执行。 4. 负责员工培训、团建、入职宣讲等活动的组织统筹工作，梳理培训需求，搭建基础培训体系，做好活动前期筹备、落地执行及后期总结工作。 5. 协助完善人事管理制度、绩效考核制度及员工行为规范，跟进制度落地执行，及时梳理优化人事工作流程。 6. 负责员工关系维护，对接解答员工人事相关咨询，协调处理日常人事问题，营造良好的企业用工氛围，规避基础用工风险。 7. 负责人事相关文书、通知、汇报材料的撰写，各类人事数据台账的更新统计，完成领导交办的其他人事专项工作及临时任务。 任职要求 1. 专业学历：全日制大专及以上学历，汉语言文学相关专业优先，文字功底扎实，擅长各类人事公文、通知、工作总结、汇报材料撰写，文案规整、逻辑清晰。 2. 工作经验：具备1年及以上人事专员相关工作经验，熟悉人力资源六大模块基础工作，熟练掌握员工入离职、考勤、社保、档案管理等基础人事工作流程。 3. 行业优先：有煤炭行业企业人事工作经验者优先录用，熟悉煤炭行业用工特点、人员管理模式、行业人事工作流程者可优先考虑。 4. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成数据统计、台账制作、文书撰写工作；熟悉劳动法律法规及基础用工规范，具备基础人事风险把控能力。 5. 综合素质：工作认真严谨、细心负责，原则性强，具备良好的沟通协调能力、亲和力及执行力；抗压能力强，做事条理清晰，有良好的团队协作意识和职业素养。 6. 其他要求：会开车，品行端正、无不良从业记录，责任心强，服从工作安排，能够快速适配岗位工作，积极配合团队完成各项人事工作。
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洗衣工 1天前
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行政专员 1天前
3000~4000/月 榆阳区 大专 经验不限
保洁员 2026-06-11
3000~4000/月 榆阳区 学历不限 经验不限
保洁员 2026-06-11
4000~5000/月 榆阳区 学历不限 经验不限
人事专员 1天前
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