会议接待运营经理(绥德)
8500~20000/月
更新:2024-04-21
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一、全权负责处理培训基地的一切事务,带领全体员工努力工作,完成培训基地所确定的各项目标; 二、制定培训基地经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证培训基地经营业务顺利进行; 三、建立健全组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使培训基地有一个高效率的工作系统; 四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作;指导财务工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款; 五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部 门; 六、酒店维修保养工作; 七、与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代培训基地店出面接待酒店重要贵宾; 八、指导训导工作,培养人才,提高整个培训基地的服务质量和员工素质; 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2、具有5年以上会议酒店运营管理或相关销售经验经验,熟悉酒店经营管理业务及运作模式,熟知酒店日常运行标准 和服务规定。 3、具有出色的领导能力,擅长团队建设与管理,具有创新和变革精神。 4、敏锐的商业嗅觉,能够较好的把握酒店市场发展方向,并提出具有建设性的发展策略。 工作地址:绥德县辛店沟水土保持示范园内,提供食宿。
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