储备干部
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1.根据各业务部门计划安排，在客服、市场等核心序列轮岗，熟悉并掌握各岗位不同业务流程、规章制度及技能要求； 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3.通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标； 4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作；
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